Paradigma del cambio

“Identifica ‘dimensiones’ empresariales como punto de partida para nivelar las oportunidades de diseño y explorar la forma en que el diseño puede cubrir distintos aspectos operativos de una empresa”. Son nuevos modelos de trabajo que sustituyen a antiguos modelos, con la intención de generar mayores logros y ganancias en las empresas.

Fuente: Fundación Prodintec. (2010). Diseño estratégico. Guía metodológica. Asturias: Prodintec.